领导科学
秦代公共责任制对现行人事制度改革的启示
作为中国的封建峰会，平王在推荐官员方面有着深刻的实践，特别是对执行责任制的实施对执行制度和当前的职工改革具有重要意义。
首先，对沉阳公共责任制中被提名人资格的规定，对行政首次提名的透明度具有重要的借鉴意义。
第一项建议是行政人员选拔和任命的主要环节，它直接影响和作用于其他环节。
实际上，当指定绘画时，它基本上意味着它被推荐，检查，甚至命名。
每当法院打电话给一名官员时，他都会“弹出并被选中”记录，他将公开压制并根据所建议的工作人员类型确定具体和明确的工作人员资格要求。。
例如，在Taizu Jianlong（962）的第三年2月，他写道：“汉林学士的排练课程曾担任女仆，县和县。
“赞助商必须具备裁判必须具备的实际经验，因为只有熟悉某项职能才能推荐合格的人员。
另一个例子是6月4日镇宗咸平（998）的第一年及以下口号：“三书记，尚书，郎，知识，知识，知识，历史杂史等。副，无限的人到。
这里，推荐者的评估是推荐者所熟知的。
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认可来源：领导科学2015年第12期